企業(yè)效能提升一站式服務(wù)供應(yīng)商

★ 時間:2017年3月13日
★ 地點(diǎn): 金華牧馬人基地
★ 對象:來自上海繼宏生物科技中心的精英們
★ 主題:《蓄力新航程 砥礪奮進(jìn) 和諧共贏》
★ 企業(yè)效能提升一站式服務(wù)供應(yīng)商:智博教育
蓄力新航程,員工新姿態(tài)。室外狂風(fēng)暴雨,室內(nèi)熱情似火,大家秉著積極向上的心態(tài)投入到一天的培訓(xùn)中,團(tuán)隊文化展示中完美的展現(xiàn)了一支優(yōu)秀團(tuán)隊?wèi)?yīng)有的精神風(fēng)貌,也為一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)起了良好的開頭~
在黑暗環(huán)境下,團(tuán)隊溝通出現(xiàn)了限制性的障礙。面對挑戰(zhàn)項目,隊員之間面臨著如何去有效溝通以及如何加強(qiáng)理解等等難題。在艱難的條件下,員工的情緒容易急躁,對于項目的執(zhí)行力也極大的減弱。
對應(yīng)到工作中,就是各部門之間溝通的呈現(xiàn),在此之間出現(xiàn)大大小小的盲區(qū),部門中的領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)引導(dǎo),員工間的有效溝通,以及高效的執(zhí)行能力,都是各部門正常運(yùn)作的重要因素!
“呼吸的力量”是一個極好的項目去促進(jìn)團(tuán)隊溝通與協(xié)作,每個小組會得到一張圖紙,團(tuán)隊中的領(lǐng)導(dǎo)者如何向其他隊員描述這張圖紙的內(nèi)容,以便讓其他隊員根據(jù)圖紙搭建好呼吸機(jī),考驗著團(tuán)隊內(nèi)部的溝通能力;另一方面,材料是有限的,如何合理的分工合作,遇到問題又如何調(diào)整戰(zhàn)略方向,這又會是一大考驗。
達(dá)芬奇密碼,挑戰(zhàn)之初,大家都沒有找到正確的方法,隊員間的溝通沒有達(dá)到順暢,挑戰(zhàn)屢屢碰壁。緊急情況下,各團(tuán)隊成員展開了商討,這時,有團(tuán)隊就采取了記錄的方式,將每一個隊員的反饋記錄下來,規(guī)避了其他成員走彎道,通向成功的路途也大大縮短!
挑戰(zhàn)150是一個能夠很好的將團(tuán)隊問題暴露出來的項目。三個挑戰(zhàn)項目,每一個都需要團(tuán)隊協(xié)作去完成,在這個過程中,會因為個人或少數(shù)人的因素導(dǎo)致整體的失敗,也可能因很多失敗的實踐導(dǎo)致內(nèi)部消極情緒的升華,團(tuán)隊高效的運(yùn)作就遇到了瓶頸。
在每一個項目中,能夠?qū)栴}直面的呈現(xiàn)出來,讓成員直觀的了解到,促進(jìn)成員間作出改變,共同朝著成功的目標(biāo)前進(jìn)!
一天的體驗式培訓(xùn)結(jié)束過后,很多隊員都發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,也明白了更多可以前進(jìn)的方向。在未來的創(chuàng)造道路中,相信大家必定能夠蓄力新航程,砥礪奮進(jìn),共贏未來!
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